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  • 公司新聞

    • 公司召開2022年黨建、紀檢暨工會工作會
      作者:高小艷     發布時間:2022-03-18     點擊數:127

         人勤春來早,奮進正當時。3月17日,公司在智慧中心五樓會議室召開2022年黨建、紀檢暨工會工作會。公司領導、各部門負責人、各單位黨支部書記、基層工會主席及受表彰的先進代表參加了會議。

      黨委書記、董事長張建安講話  

      黨委副書記、總經理呼少平主持會議

         會上,公司黨委副書記張寬對2022年黨建工作進行了安排。2022年黨建工作總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,汲取黨的百年奮斗經驗,固化黨史學習教育成果,以迎接和貫徹黨的二十大為主線,聚焦生產經營改革創新核心,穩步提升黨建基礎標準化、黨建運行系統化、黨建功能融合化、黨建成果實效化水平,為確保集團公司創建世界一流企業貢獻張家峁力量。重點抓好黨建思想政治、干部隊伍建設、黨組織建設、黨風廉政建設、企業文化建設、精神文明建設、宣傳思想工作、群團工作等八個方面28項具體工作。

         公司紀委書記孫保慶作紀委工作報告。報告回顧總結了公司2021年在黨風廉政建設和紀檢監察工作方面所取得的成績,明確提出了2022年黨風廉政建設和紀檢監察工作總體思路及重點工作。2022年,重點做好五個方面工作:一是旗幟鮮明講政治,從嚴從實強化政治監督。二是落實主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展。三是深化標本兼治,一體推進不敢腐不能腐不想腐。 四是扎實開展專項治理,推動企業高質量發展。五是突破兩個瓶頸,鍛造紀檢監察鐵軍。

         工會主席羅榮科就2022年工會工作強調了七個方面,一是善用“新”字提效,促進全員雙創上臺階。二是扭住“智”字為先,提升“智創工會”建設水平。三是堅持“育”字筑魂,提高職工綜合素質。四是踐行“民”字為本,開創民主管理新模式。五是圍繞“暖”字聚心,服務職工更加實效。六是強化“管”字精準,提升班組建設質量。七是突出“實”字當頭,構建幸福和諧企業。

      黨委副書記張寬安排2022年黨建工作

      工會主席羅榮科安排2022年工會工作

         紀委書記孫保慶作紀委工作報告

         公司黨委副書記李光勝宣讀2021年度黨建思想政治、黨風廉政建設、企業文化建設、新聞宣傳先進集體、先進個人的表彰決定;公司副董事長王文戈宣讀工會工作先進集體、先進個人的表彰決定。與會領導為獲獎的先進集體代表、先進個人進行了頒獎。

      黨委副書記李光勝宣讀2021年度黨建思想政治、

      黨風廉政建設、企業文化建設、新聞宣傳先進集體、先進個人的表彰決定

      副董事長王文戈宣讀工會工作先進集體、先進個人的表彰決定

        受到表彰的先進集體和先進個人

      簽訂2022年度黨風廉政建設目標責任書

         公司黨委書記、董事長張建安代表公司黨委與各基層黨支部簽訂2022年度黨風廉政建設目標責任書。

         隨后,張建安在會上講話。他要求,站在新的時空坐標,各級管理人員要錨定集團公司“路線圖”,拉開張家峁高質量發展的新序幕。一是突出政治建設,把好政治“方向盤”。要講政治,旗幟鮮明堅持黨的領導、加強黨的建設,保證黨中央決策部署和集團公司黨委要求在張家峁落實落地;要觀大勢,建立常態化、長效化制度機制,著力構建公司高質量發展新格局;要明方位,準確把握面臨的挑戰與承擔的使命,主動擔當、積極作為,用實際行動彰顯張家峁擔當。二是強化思想建設,抓好黨建“主陣地”。堅定理想信念,繼續推動學習落實習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。嚴格落實意識形態工作責任制,定期分析研判意識形態工作。持續做好新聞宣傳和輿論引導工作,持續擦亮智慧煤礦這張靚麗的名片。堅持深植企業文化成果,將新的文化理念融入到企業管理、安全生產、服務保障等各個方面。三是聚焦組織建設,當好工作“排頭兵”。要充分發揮黨委引領作用。全面落實黨建工作責任制,做到黨政同責、一崗雙責。充分發揮支部的戰斗堡壘作用,把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾的堅強戰斗堡壘。充分發揮各單位的自主管理作用,積極適應新形勢、新任務、新要求。充分發揮黨員的先鋒模范作用,讓黨員心中有“數”,肩上有“責”,行為有“尺”,干事有“勁”。充分發揮群團組織橋梁紐帶作用,以良好的工作狀態和飽滿的精神面貌積極投身于創建世界一流智慧煤礦新實踐。四是盤活隊伍建設,豎好人才“風向標”。重點是要做好“選、育、管、用”,充分發揮人才支撐作用。將合適的人放到合適的崗位上,鼓勵年輕的管理干部精神提起來,袖子擼起來,干勁使出來,為扎實推進公司高質量發展貢獻心血才華。五是狠抓作風建設,提振干部“精氣神”。要堅決落實中央八項規定,馳而不息糾正“四風”。要推動問責制度落地生根,針對今年安排的重點工作任務、重大項目工程、穩增長保供應等專項工作,公司紀委要嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題。要堅持靶向治療、重點防控,要緊盯重大項目、重要領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和中心的監督。要樹立正確的政績觀,堅持黨建思想政治工作、黨風廉政建設工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。他強調,廣大干部職工要提振起百倍信心,煥發出沖天干勁,下好先手棋、打好主動仗,以全新的姿態迎接新挑戰,開創新局面,為陜煤集團創建世界一流企業貢獻張家峁力量,以優異成績共同迎接黨的二十大勝利召開!

         公司黨委副書記、總經理呼少平主持會議,并就貫徹落實會議精神強調了三點:一是高度重視,抓好宣貫。各單位要高度重視,及時安排,周密部署,向廣大黨員、干部職工做好會議精神的宣貫工作,充分利用專題會議、“三會一課”、研討會等進行主題學習,將會議精神落實落地。二是廣泛宣傳,樹立典型。各單位要組織職工廣泛學習本次會議上涌現出的先進集體、先進個人,大力營造“學習先進、宣傳先進、爭當先進”的濃厚氛圍,引導廣大干部職工立足崗位、爭先創優,為公司創建世界一流智慧煤礦立新功、開新局。三是統籌安排,狠抓落實。各單位要以會議精神為指導,統籌安排好本單位的黨建、紀檢以及工會工作,履行好黨建工作職責,全面完成公司2022年各項工作任務。

       

       


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