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    • 銷售中心:安全教育進入“心常態”
      作者:王慧     發布時間:2022-06-11     點擊數:127

      在全國第21個安全生產月來臨之際,銷售中心為切實提高職工安全意識,進一步規范職工作業行為,結合安全生產月活動,圍繞“心”字織安全圍欄,不斷深化人性化管理,通過講解剖析事故案例、重新宣貫崗位標準、組織職工現身說法,讓職工動心想、用心思、上心抓,以“心常態”適應安全管理“新常態”,助力煤炭安全運銷和企業高質量發展。

      敲響警鐘,讓職工動心想安全。該中心為使全體職工真正受到安全教育,按照實效化、全員化、常態化及多樣化的原則,堅持利用班前會開展事故案例警示教育活動,播放煤炭運銷、設備檢修等相關事故案例,組織職工認真學習,共同剖析事故根源,汲取事故教訓,堅決克服麻痹大意和松懈情緒,嚴守安全生產“紅線”。

      換位思考,讓職工用心思安全。該中心開展“全員話安全”座談活動,組織管理人員、班組成員全部參與。在共話安全中引導職工換位思考,讓每名職工談想法、列舉措,深入討論如何更好地落實月度安全風險防控責任,如何在嚴防重特大事故發生的同時有效防止零敲碎打事故。通過座談交流端正嚴守安全的態度,糾正個人不良行為習慣,增強安全教育效果。

      現身說法,讓職工上心抓安全。該中心以“身邊人講身邊事”為切入點,邀請職工講述親身經歷過的“危險鏡頭”或“三違”對自己造成的影響,通過“熟人”講“囧事”這種現身說法的形式,給全體職工再打一次“預防針”,讓職工時刻繃緊安全弦,上好安全崗。


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