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  • 公司新聞

    • 公司召開一季度政工例會
      作者:高小艷     發布時間:2022-01-18     點擊數:127

      1月14日,公司在四樓會議室召開了一季度政工例會,公司黨委書記、董事長張建安、黨委副書記張寬、工會主席羅榮科、黨委工作部、紀檢監察室、工會全體工作人員、各基層黨支部書記、工會主席參加了會議。

      會上,公司黨委工作部、紀檢監察室、工會負責人分別回顧總結了2021年四季度工作,安排部署了2022年一季度重點工作,并對2021年度政工檢查得分情況、存在的共性問題進行了通報。

      工會主席羅榮科要求各基層單位一定要做好春節期間的節日氛圍營造、困難職工慰問、文化活動組織等工作。利用好各項經費,組織廣大職工開展好各類活動,確保礦區職工過一個歡樂祥和的春節;工會要盡快安排組織開展工會干部培訓班,圍繞工會“雙十”服務等核心工作,鍛造基層工會主席的理論素養,提升基層工作的工作水平。

      公司黨委副書記張寬主持會議,對2022年各單位黨建、紀檢等工作作了要求,一是全力抓好疫情防控工作,各基層黨支部書記切實履行好第一責任,緊盯防控工作薄弱環節和弱勢群體,尤其是在春節前后,做好職工的思想政治工作,切忌麻痹大意,為當前的安全生產、經營管理工作保駕護航;二是大力做好陜北礦業公司和公司兩級“三會”精神宣貫工作,通過下發相關文件、組織學習及開展工作研討會等形式,確保將“三會”精神宣貫落實到位。

      公司黨委書記、董事長張建安肯定了各單位2021年政工工作取得的成效和成績,指出了工作中存在的問題和不足。并對2022年政工工作作了具體要求:一是黨委工作部、紀檢監察室、工會各部門要將全年工作和各階段工作相結合,立足智慧煤礦建設高標準,針對目前政工工作存在的問題,超前謀劃思想政治工作,因地制宜制定詳細的工作方案,明確靶定工作目標,制定制度措施,任務清單、考核辦法,將政工工作要迎頭趕上,充分彰顯政工工作的保障性、領航性;二是強化標準化黨支部建設,對照當前工作中存在的問題,黨委工作部不定期深入指導,各基層黨支部潛心學習,整體提升、推進公司的標準化黨支部創建工作;三是新調整的支部書記和工會主席要盡快進入工作角色,尤其是部分新成立和合并的黨支部、基層分會,要勤溝通、多交流,圍繞自身工作業務和全年目標任務,超前規劃,統籌安排,穩步推進各項業務工作,確保支部工作的全覆蓋,保證公司全年各項目標任務的順利完成。四是加強三個“雙一流”建設。要立足黨支部、區隊和班組的工作實際、找準創建特色,對照創建標準,系統規劃創一流的舉措,合理尋求創建工作的突破點,打造區隊、支部、班組亮點特色,力爭呈現“雙一流”創建工作的新面貌。五是加強疫情防控工作。要持續做好疫情防控工作,所有干部職工要做好自我防護,確保公司安全穩定運行。


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